Sáng 18/8, tại Hà Nội, Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2019 của Viện Chiến lược và Phát triển GTVT tổ chức Lễ khai mạc kỳ thi tuyển dụng viên chức làm việc tại Viện năm 2019.
Viện trưởng Nguyễn Thanh Phong - Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phát biểu khai mạc kỳ thi.
Phát biểu khai mạc kỳ thi, ông Nguyễn Thanh Phong - Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2019 của Viện Chiến lược và phát triển GTVT cho biết, nhằm bổ sung lực lượng viên chức phục vụ nhu cầu phát triển của Viện, đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành GTVT trong việc tham mưu, xây dựng chiến lược, quy hoạch, chính sách phát triển GTVT, định mức kinh tế, kỹ thuật chuyên ngành GTVT, Viện đã được Bộ GTVT cho phép tuyển dụng các vị trí viên chức bổ sung lực lượng nòng cốt của Viện trong giai đoạn tới.
Ông Nguyễn Thanh Phong đánh giá trong qua trình chuẩn bị kỳ thi này, các thành viên của Hội đồng tuyển dụng, các thành viên của các Ban Giám sát; Ban Kiểm tra; Ban Kiểm tra, sát hạch của Viện hoạt động rất tích cực, công khai minh bạch, đảm bảo tính khách quan cho toàn bộ quá trình tuyển dụng nhằm tuyển dụng được những viên chức, nghiên cứu viên có năng lực, trình độ, nhiệt huyết vì sự phát triển của Viện.
Ông Nguyễn Thanh Phong đề nghị các thành viên trong Hội đồng tuyển dụng; các thành viên trong các Ban chuyên môn phục vụ kỳ thi làm việc nghiêm túc, thực hiện theo đúng quy định, quy chế của kỳ thi; hết sức trách nhiệm, công khai minh bạch, lựa chọn những thí sinh có đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và phục vụ tốt nhất cho sự phát triển của Viện.
Ông Nguyễn Thanh Phong lưu ý các thí sinh trong quá trình xét duyệt hồ sơ các thí sinh đã đạt yêu cầu, tuy nhiên ở mỗi vị trí tuyển dụng có những điều kiện, tiêu chuẩn, yêu cầu riêng nên đòi hỏi các thí sinh phải bản lĩnh, từ những am hiểu của mình sẽ áp dụng vào bài thi để đạt kết quả cao nhất, xứng đáng đứng vào vị trí viên chức của Viện trong năm 2019.
Đại diện Hội đồng tuyển dụng, các thành viên trong Ban Kiểm tra, sát hạch hướng dẫn thí sinh thực hiện theo đúng Quy chế của kỳ thi sáng nay (18/8).
Ông Đỗ Xuân Thủy - Phó Trưởng phòng, phụ trách Phòng Tổ chức - Hành chính, Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2019 của Viện Chiến lược và phát triển GTVT cho biết, căn cứ vào các quyết định của Bộ trưởng Bộ GTVT về công tác tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2019 của Viện, Viện trưởng Viện Chiến lược và phát triển GTVT đã ký ban hành các quyết định về việc thành lập Hội đồng tuyển dụng và các Ban phục vụ kỳ thi tuyển dụng viên chức năm 2019 của Viện.
Theo đó, Hội đồng tuyển dụng gồm 5 thành viên do ông Nguyễn Thanh Phong - Viện trưởng làm Chủ tịch Hội đồng, ông Đỗ Xuân Thủy - Phó Trưởng phòng, phụ trách Phòng Tổ chức - Hành chính làm Phó Chủ tịch Hội đồng; Ban Giám sát tuyển dụng gồm 3 thành viên do ông Chu Quang Trung - Phó Viện trưởng làm Trưởng ban; Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển gồm 3 thành viên do ông Lê Đỗ Mười làm Trưởng ban; Ban Kiểm tra, sát hạch tuyển dụng gồm 7 thành viên do bà Nguyễn Thị Phương Hiền - Phó Viện trưởng làm Trưởng ban.
Năm 2019, Viện Chiến lược và Phát triển GTVT tuyển dụng viên chức vào 5 vị trí, mã ngạch V05.01.03
Năm 2019, Viện Chiến lược và Phát triển GTVT tuyển dụng viên chức vào 5 vị trí, mã ngạch V05.01.03. Cụ thể: Nghiên cứu viên Xây dựng cơ chế, chính sách và chiến lược, quy hoạch phát triển GTVT đô thị và nông thôn; Nghiên cứu viên Xây dựng chiến lược, quy hoạch phát triển GTVT thủy; Nghiên cứu viên Quản trị mạng cơ sở dữ liệu; Nghiên cứu viên Vận tải kinh tế đường sắt; Nghiên cứu viên Tổ chức và quản lý vận tải.
Theo Quy chế, Viện Chiến lược và Phát triển GTVT thực hiện tuyển dụng viên chức bằng hình thức xét tuyển cạnh tranh theo vị trí việc làm; các thí sinh dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp; yêu cầu về chứng chỉ tin học, ngoại ngữ và các chứng chỉ khác theo vị trí cần tuyển. Kết quả tuyển dụng sẽ được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Bộ GTVT và Trang thông tin điện tử của Viện Chiến lược và Phát triển GTVT.
Nguồn: mt.gov.vn
